16 junio 2011

Otro tipo de líderes

Hace unos días llegué a una entrada del blog de Juan Carlos Cubeiro, presidente de Eurotalent, en el que hablaba acerca del libro El líder introvertido de Jennifer Kahnweiler.

En una época en la que parece que lo único que se exige (o valora) en ciertos perfiles es el parece en vez del es, está bien que tengamos otros puntos de vista.

Porque un líder, ¿tiene que ser necesariamente un feriante vendedor de crecepelo? Como siempre, la virtud está en el punto medio, pero no deja de más que se empiece a buscar (y encontrar) el valor de las cosas y de las personas bajo otro prisma del habitual.

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